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边城晚报李普兵

发布时间:2019-11-27 01:19:50

  怀化讯 辛辛苦苦干了几个月的活,老板不但没给发工资,还骗自己在工资单上按了手印。3月10日,市民周先生向诉说了他的遭遇。

  去年10月,周先生和爱人一起在市区一家木板厂打工,当时老板和他们口头协商,一个人每月发1500元,干了几个月后,因和老板的亲戚发生了点不愉快,2月中旬,周先生和爱人想辞职。老板告诉二人,想拿之前几个月的工资可以,就必须先在工资单上签字按手印。老周有点担心,在工资单上签字按手印,表示承认工资已经发到手,万一按了手印,老板不给钱怎么办?但老板信誓旦旦向老周保证只要按了手印,就立即把工资发给老周。老周觉得老板的态度挺诚恳,就在工资单上按了手印。之后老板又让老周写了份辞职书,辞职书的内容也对老周非常不利,想到马上就能拿到工资走人,老周对辞职书的内容也没多加追究。

  可令老周万万没想到的是,等签完字写完辞职书后,老板立即换了一副嘴脸,他告诉老周自己就剩几百块钱了,剩下的钱需要以后再来拿。听到老板这样说,老周一下子急了,他跟老板好说歹说,但还是没有拿到钱,等了五、六个小时,老板不仅没有给工资,还把老周从办公室里撵了出去。

  老周又急又气,找了好几个部门讨说法,但无论谁来找老板核实情况,老板都不承认有拖欠老周工资这件事情,他还拿出老周写的辞职书和按手印的工资条,说老周无理取闹。忙活了半天,老周既没拿到钱,也没证据给自己辩解,真是“哑巴吃黄连——有苦说不出”。

  就此事,咨询了湖南通程律师集团淮新律师事务所,王建辉律师提醒广大打工者,在打工时首先要注意与企业签订书面的劳动合同,这样,发生纠纷,就可以依据合同,维护自己的权益。发生拖欠工资的情况时,要及时到劳动监察部门反映,或者保存好证据到劳动仲裁部门仲裁。在辞职时,也要注意维护自己的合法权益,不能放弃自己的权利。在做出签字这样的法律行为时,一定要看清楚,不能一时糊涂害了自己。

  边城晚报:李普兵

  :邓志义

  :admin_001

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